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    云南自考行政管理學模擬試題及答案(四)

    2020-01-08 10:45:24   來源:其它    點擊:   
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      以下試題是云南自考網為各位自考考生準備云南自考行政管理學模擬試題及答案(四),祝愿各位考生可以在接下來的考試中超常發揮,逢考必過。

      點擊查看:云南自考行政管理學模擬試題(四)

      參考答案

      一、單項選擇題:

      1.D/92 2.B/95 3.B/96 4.A/98 5.A/99

      6.D/100 7.A/120 8.C/125

      二、多項選擇題:

      1.ABCE/93 2.AB/102 3.BCD/117 4.ACE/117

      三、簡答題:

      1.簡述有限政府時期行政職能的發展趨勢。P108

      (1)通過非國有化,減少政府對企業的微觀管理。(2分)

      (2)政府放松規制,更好地發揮市場機制的作用。(2分)

      (3)推進公共服務職能的社會化、市場化。(1分)

      2.如何理順政企關系?P120

      (1)把所有權和經營權相對分開。(2分)

      (2)把政府公共管理職能和國有資產出資人職能分開,理順產權關系。(2分)

      (3)實行國有資產分級管理體制。(1分)

      四、論述題:

      1.試述我國改革開放前行政職能的特征及其弊端。P110

      我國改革開放前行政職能的特征:

      (1)集中計劃管理。(2分)

      (2)微觀直接管理。(2分)

      (3)片面強調政治職能。(2分)

      我國改革開放前行政職能的主要弊端:

      (1)造成政府機構膨脹。(1分)

      (2)資源配置效率低下。(1分)

      (3)企業和社會缺乏動力機制。(1分)

      (4)容易產生****。(1分)

      2.試述我國政府行政職能轉變的必要性。

      (1)轉變行政職能是建立社會主義市場經濟的必然要求。(2分)

      (2)轉變行政職能是迎接經濟全球化的需要。(2分)

      (3)轉變行政職能是實現經濟、社會和人類全面發展的需要。(2分)

      (4)轉變行政職能是深化政治體制改革的需要。(2分)

      (5)轉變行政職能是機構改革的動因和基礎。(2分)

      3.試述我國行政職能轉變的主要內容。

      (1)職能重心的轉變。黨的十一屆三中全會之后,各級政府堅持以經濟建設為中心,實現了政府職能重心的根本轉變。(2分)

      (2)職能方式的轉變。由運用行政手段為主轉變為運用經濟手段為主,并將經濟手段與法律手段、行政手段結合起來;由微觀的直接管理向宏觀的、間接的管理轉變;由重計劃、排斥市場轉向以市場為主、計劃與市場相結合。(4分)

      (3)職能關系的轉變。理順中央與地方、上下級政府之間的職能關系,理順政企關系,理順政府與市場的關系、政府與社會的關系、政府內部各職能部門的關系。(4分)

      以上是關于云南自考行政管理學模擬試題及答案(四)的簡要介紹,想獲取更多關于自學考試考學歷的相關資訊,如云南自考答案、自考解答、復習備考、考試安排、成績查詢、考試資訊等,敬請關注云南自考網(m.longyao7717.cn/)。

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